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弹指一挥间，一个团队迎来了8年庆，殊不易！

尊龙凯时尊龙凯时的OTC团队从2000年开始组建，仅比公司的第一个产品新博林投产晚2年，虽没有见证公司从无到有的历程，却是为公司第一次重大的营销调整而建立，并光荣的不辱使命。

那次重大的营销调整，对公司来说是一次重大的创新，而这次重大创新的目标又是为了市场秩序的规范。为创新与规范而诞生的OTC团队，也是因为不断的创新与持续的规范，从小到大、由弱变强。创新与规范是OTC团队与生俱来的基因。

OTC团队8年走来，有步履蹒跚。更有意气风发，有艰涩更有辉煌。俱往矣！

我们能走过8年，并不能证明我们还能走8年，甚至不能证明我们还能走4年，亦或哪怕是1年。我们面对的是越来越快的变化，越来越严酷的挑战；我们必须用创新去适应变化，进而引导变化，用规范整合团队的力量去赢取挑战。

创新与规范将引领我们的OTC团队去洞穿未来的迷雾，炫燃未来的岁月！

你们的过去让我倍感骄傲！

你们的未来更让我充满期待！ 

尊龙凯时尊龙凯时（集团）总裁